クルージズとは?
クルージズがあれば、
スタッフが辞めない!育つ!
やりがいを持ってくれる!
クルージズは、中小規模の医療介護福祉業界
向けに開発された
ビジョンを実現する人財育成の仕組みをシンプルで簡単、
スピーディーに提供するシステムです。
コンサルタントいらずのシンプルな機能で、
「スタッフが辞めない!育つ!やりがいを持ってくれる!」
組織づくりを実現します。
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/about_img.jpg)
お客様の声
Voice![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_img1.png)
自主的に働く
「目標を考える」という文化ができ、自主性が芽生え、スタッフが率先して動いています!
通所介護 人事部長
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_img2.png)
ビジョンが伝わる!
開業してから10年以上大切にしてきた理念やビジョンが浸透しなかったところ、仕組みでビジョンを伝えることができました!
歯科クリニック 院長
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_img3.png)
スキルの向上
職員から社長に直接相談がきていたが、管理職の役割が明確になり、またスキルも向上したため、社長業に注力する時間ができました!
訪問介護 社長
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_img4.png)
評価の明確化
何をどう頑張れば評価されて頑張りが報われるかが分かり、さらに人間関係も改善され、安心して働けるようになりました!
訪問看護 看護部長
当サービスは、多くの企業様に
導入されています。
医療介護業界における
小さな組織のよくあるお悩み…
![人材紹介頼りで採用コストが高い! 処遇改善加算を獲得したいが、難しい! 人事評価をつくったが上手くいっていない! 特に若手が集まらない・離職率が高い! 給料をどうやって決めればよいか、分らない!](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_problem_img_pc.png)
![人材紹介頼りで採用コストが高い! 処遇改善加算を獲得したいが、難しい! 人事評価をつくったが上手くいっていない! 特に若手が集まらない・離職率が高い! 給料をどうやって決めればよいか、分らない!](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_problem_img_sp.png)
人事評価制度という仕組みを
活用することで
組織創りができる
![個とチームも成長!業績向上につながる!](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_organization_img.png)
この仕組みをつくることで、スタッフの「やりがい」づくりが出来、
「職場の人間関係」も改善されます!
さらに「既存社員の紹介による採用」や「離職率改善」に繋がり、強い組織へ!
既存の人事評価関連サービス
における課題
複雑で難しくて
使いこなせない
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_issue_img1.png)
めんどくさいし
専任スタッフが必要
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_issue_img2.png)
価格が高い
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/voice_issue_img3.png)
このままでは業界の課題が
永遠に解決されない!!
3つの特徴
Features
1人月額1,500円からスタート!
シンプルな人事評価で
組織づくりが出来るツール
- コンサル不要で簡単構築!
- スマホさえあれば使える!
-
処遇改善加算に使える
制度がすぐに手に入る!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/features_img.png)
導入までの4ステップ
Step4ステップで
カンタン構築&スタート!
豊富なデータの中から
職種や役職ごとに求められる目標(評価)項目を検索!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/step_img1.png)
搭載している目標項目のデータは1万以上!
医療介護系の職種はほぼ全て網羅!
さらに、福祉系の職種なども用意。
貴社に合った項目が見つからなければ、新規追加いたします!
自社に合うものを選択!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/step_img2.png)
目標(評価)項目は各職種へのインタビューにより集められたものや、
実際のお客様の事例、さらに医療介護事業の現場も経営も経験した弊社顧問が監修した、
現場に合ったリアルなものです!
評価尺度も
テンプレートから選ぶだけ!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/step_img3.png)
尺度を考えること自体、非常に大変!
コンサルを入れると時間とお金がたくさんかかるところ、
当社が用意した尺度のテンプレートから選んでカスタマイズ!
シンプルな目標シートで進捗管理!
目標への意識・実行力
・達成力向上!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/step_img4.png)
「評価をすること」ではなく「目標達成」を目的としたサービスなので、
進捗管理やPDCAをサポート!
シンプルな目標シートなので、管理しやすく続けやすい!
クルージズ導入の費用対効果
年間486万円 のコスト改善!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/step_example_img1.png)
94万円の生産性向上!
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/step_example_img2.png)
料金表
Price
わかりやすい料金体系の
サブスクリプション!
いつでも導入・解約可能!
スタンダードプラン
1,650円/1人(税込)
基本的な利用のみプラン
プレミアムプラン
2,178円/1人(税込)
月1回30分のオンライン
ミーティングでサポート
30日間の無料体験期間 アリ!
無料体験期間は
クレジットカード登録不要 でご利用可能!
年額払いなら 1ヶ月分無料
クルージズと他社の比較
10名での利用の場合
![他社との比較表](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/price_img.png)
お役立ち資料・セミナーのお申し込み
Applicationお役立ち資料ダウンロード
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/application_img1.png)
お役立ち資料とシンプルな
人事評価制度無料構築をプレゼント
無料セミナーのお申し込み
![](https://lp.cruises-technology.com/crt/wp-content/themes/cruises/img/application_img2.png)
面談のコツや制度構築の秘訣など、
各回30分でサクッと学べます!